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NK総研は総創造組織の構築(組織改革)を支援する組織マネジメント専門のコンサルティング会社です。

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書籍紹介PUBLISHING

 研修担当者の力強いサポートブック!!



 NK総研代表瀬川裕之著書「当たり前のレベルを上げれば、組織は必ず強くなる」~組織管理から組織マネジメントへ~


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 社員の能力を120%引き出す研修講師32選

■ あなたの会社にピッタリの研修講師がきっと見つかる!!


現代は、先行きの見えにくい「VUCA(ブーカ)の時代」といわれます。 そんな時代を企業が生き抜くために必要なものは、第一にタフで柔軟、かつ自社への利益を生み出せるさまざまな能力を備えた人材であることは言わずもがなです。
では、こうした人材をどうしたら育てられるのでしょうか。口で言うほど容易なことではありません。 その証拠に、東京商工会議所によるアンケート調査では、回答企業の99.2%が「従業員に対する研修・教育訓練を重視している」との結果が出ています。
なかなか育たないからこそ、ほぼすべての組織で注目されているのが人材育成なのです。
本書は、そんな研修・教育訓練を支える研修講師を選りすぐって紹介。第一線で活躍中の個性的な32名の講師が、自らの言葉で実際の研修内容や考え方を語ります。
一人ひとりの「専門性」と「人となり」が伝わるように編集することで、講師選定のミスマッチを防げるように配慮しました。研修担当者の力強いサポートブックとしてご活用ください。
発行日:2023年10月20日
仕 様:A5判・262頁 
出版社:PHPエディターズ・グループ

編 集: いきいき職場づくりに貢献する講師の会
著 者:研修講師32名による共著
 
瀬川 裕之(NK総研 代表)P210~
 第5章  経営者・管理職者のマネジメント能力が向上する研修
  5‐3 :管理職として能力を発揮するために意識すべきたった一つのポイント

価 格:1,980円(税込み)

ISBN : 978-4-910739-40-3

  (目次より抜粋)

■第1章 新人・若手・中堅社員が育つ研修

1-1 上司から納得と信頼が得られる! ロジカルでわかりやすい話し方(神宮 つかさ)
1-2 リピーター続出! ボードゲーム「アッパーランド」でチームビルディング&ビジネスを楽しく学ぼう(清水 群)
1-3 若手から中堅へ:仕事を進めるポイントと管理者になるための心構え(益山 道守)
1-4 女性を管理職にする! 5つのフィードフォワード ~女性が自信を持つために伝えるべきこと~(川邊 彌生)
1-5 覆面調査員が見た! 大ファンになる、感動接客(高久尚子)
1-6 「経営心理学」を学ぶことの重要性と継続実践の秘訣(藤田 耕司)
1-7 チームに強い絆が生まれる野外研修(田中 孝治)
1-8 グローバル人材に必要な能力と能力開発方法(松井 義治)


■第2章 個々の能力アップや心身の健康アップが図れる研修〈新人・若手・中堅含む全社員向け〉

2-1 語学能力が向上する英語脳のつくり方 ~グローバルに活躍するための第一歩~ (中村 喜久子〈チェリー〉)
2-2 圧倒的な自信を獲得するアクティブ・ブレインプログラム(澤村 比呂志)
2-3 資質や才能を知り、組織で磨き、人生に転換するキャリアプログラム ~キャリアデザイン占星学Ⓡ~(北森 恵美子)
2-4 女性の活躍推進、健康経営には欠かせない女性のヘルスリテラシー(北 奈央子)
2-5 ビジネスパーソンにこそ必要なアート教育 ~その効果と展望~(パパンダ)
2-6 「1人で稼げる人財」の育て方 ~シニア社員の起業・副業をサポートします~(赤木 雄)
2-7 【脳の技カード】で、売上に直結する職場の[人間関係]をマルっと解決! メンタルヘルスはコミュニケーション改善で安定する(山田 梨加)

■第3章 モチベーションUP・離職者が減少する研修

3-1 新入社員が自分の足で歩けるようになるまで(福浦 操)
3-2 グングン脳力UPする五感脳トレーニング(武田 規公美)
3-3 辞めていく社員を出さないための会社へのエンゲージメントの高め方(渡辺 徹)


■第4章 マーケティング&営業力がUPする研修

4-1 ビジネスを勝ち抜く「外向き組織」になるためのマーケティング実践研修(富平 晃行)
4-2 お客さまにお願いされる営業の秘訣(佐山 廣和)
4-3 持続的な増収体質を実現する信頼構築型営業(藤井 正徳)
4-4 縄文型マーケティング発掘講座(髙橋 健三)
4-5 営業チームを成功へ導くための3つの秘訣(松本 瑞夫)


■第5章 経営者・管理職者のマネジメント能力が向上する研修

5-1 管理職研修の企画・実施に向けて大切なこと(大軽 俊史)
5-2 管理職の心構え ~5つの基本チェック~(中村 雅子)
5-3 管理職として能力を発揮するために意識すべきたった1つのポイント(瀬川 裕之)
5-4 上司のための部下の能力を120%引き出すコミュニケーション術(佐々木 茂)
5-5 管理職のための今どき部下を動かす秘訣(専田 政樹)
5-6 30代の壁を打ち破る! 次世代リーダーの育成(髙島 徹)
5-7 上位マネジメント「役員・部長」の研修・教育の在り方(水川 正大)
5-8 禅の真髄に学ぶ、経営者・リーダーの軸を調える方法 ~今、ZEN(禅)トレプレナーという在り方~(吉田 有)
5-9 成幸力を高める健幸経営 ~人的資産投資にてエンゲージメント向上~(櫻澤 博文)


(編者紹介) いきいき職場づくりに貢献する講師の会 2023年4月に発足した有志の会。‟いきいきと働く社員が集う職場づくり“のために、日夜努力を惜しまず研鑽を積んでいる研修講師のネットワーク。現在、書籍などを通して研修活動の紹介を展開している。事務局は有限会社イー・プランニング麹町オフィス内。


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