〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2F
E-mail:info@nksouken.com
序章 組織には当たり前ではない当たり前がある
第1章 組織を圧力で治めて勝てる時代は終わった
第2章 組織管理から組織マネジメントへ
第3章 人の弱さが組織を弱体化させている
第4章 人財あっての組織であることを自覚する
第5章 何を変えるのか:組織に蔓延る「あいまい」を排除する
第6章 当たり前レベルを上げるための4つのステップ
各項目に「気づきポイント」を 59項目 × 3つ = 177つ 設けております。
各項目で自己を振り返りながらお読みいただければ、
普段当たり前になっている思考や行動に新たな刺激となると存じます。
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当たり前のレベルを上げれば、組織は必ず強くなる!!
組織管理から組織マネジメントへ
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コミュニケーションギャップが組織を弱体化させている!!
いくら能力があっても、組織内で能力を発揮しなければ意味がありません。
上司と部下の立場から、組織における能力発揮コミュニケーション術をお送りしています!!
「まぐまぐ」公式メルマガ「キャリまぐ」の「ビジネス発想術」のコーナーに3番目の講師として登場!!
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