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NK総研は総創造組織の構築(組織改革)を支援するコンサルティング会社です。

〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14 KNビル4F

E-mail:info@nksouken.com
TEL 03-6667-5010

グローバルで勝ち抜く総創造組織の構築!!

“組織改革”は理屈だけではできません。
NK総研は、カウンセリング領域の”心理面”とコンサルティング領域の”本気の現状認識”と”組織のありたい姿”からの課題定義をベースに、 ”ビジネスコミュニケーション”と”仕組みづくり”を通して、全員が今まで以上の価値を創造する『総創造組織』を目指し、能力を発揮できる活き活き組織づくりを支援する組織改革コンサルティング会社です。

SERVICE

  • 組織改革の必要性を感じている。
    ・業務効率、業務品質、業務スピードを向上したい。
    ・どうやって組織改革を行ってよいか分からない。
    ・組織改革が中途半端で終わってしまう。
    ・計画や情報管理がムダを生んでいる。
    ・組織内に活気がない。
    ・もっとコミュニケーションを良くしたい。
    等とお悩みの経営者・幹部・管理職の方へ、
    このままではダメだと思ってはいても、費用・進め方等が不明確でコンサルタントの導入を迷っていませんか?
    NK総研では、ご相談は無料にて承ります。
     お気軽にご相談下さい!! ⇒ 
  • 経営者、役員、管理職を対象としたビジネス・カウンセリング ⇒ 現在多忙のために現在新規での受付はしておりません。
  • 競争力は人財にある!! NK総研は、活力溢れる“活き活き組織”の構築を目指し、業務効率化、組織活性化のための『活き活き組織構築プロジェクト』を展開しています。
  • ありそうでなかった!!
    『管理職のための “ストレス・マネジメント・コミュニケーション” 研修』
      ⇒ 社員研修

NEWS新着情報

2016年1月
ロジビズ1月号11月に国際ロジスティクス学会 日本支部フォーラムにて代表の瀬川裕之が発表した【変革を実現する組織基盤の構築】が『分かってはいるが踏み出せない。今こそ本当の組織改革を』として月刊ロジスティック・ビジネス(Logi-Biz)誌 1月号(P87~P89)に掲載されました。

紙面の制約上、要約版となっておりますが、ご興味のある方はぜひご覧下さい。 ⇒ PDFファイル
2015年11月
メールマガジン『上司の心得、部下の心得(週刊)』が発行500号を達成しました。
多くの方々にご支援いただき本当にありがとうございます。これからも少しでもお役に立てる情報を発信してまいります。
2015年11月
国際ロジスティック学会日本支部フォーラムにて

国際ロジスティックス学会(SOLE)日本支部フォーラムにて代表の瀬川裕之が「変革を実現する組織基盤の構築」と題して組織改革の考え方と実践事例を発表させていただきました。 発表後、多くのご質問をいただき活気あふれるフォーラムとなりました。
2015年2月
メールマガジン『上司の心得、部下の心得(週刊)』が発行9周年!!
これからも少しでもお役に立てる情報を発信してまいります。
2014年12月
年末年始の営業について
2014年7月
YDCForum2014

株式会社ワイ・ディ・シー主催 YDC Forum 2014にて
「企業の成長と革新の秘密はコスト戦略にある!!」と題して、代表の瀬川裕之が特別講演をさせていただきました。
当日はお忙しい中、多くの方にご出席いただき誠にありがとうございました。
2014年5月


2014年7月18日(金) 13:30~17:10 秋葉原コンベンションホール(無料)

株式会社ワイ・ディ・シー主催 YDC Forum 2014にて「企業の成長と革新の秘密はコスト戦略にある!!」と題して、代表の瀬川裕之が特別講演を行ないます。

詳しくはこちらをご覧下さい。 ⇒ YDC Forum 2014
2014年2月
メールマガジン『上司の心得、部下の心得(週刊)』が発行8周年!!
これからも少しでもお役に立てる情報を発信してまいります。
2014年1月
ありがとうございます。募集は終了いたしました

『活き活き組織構築マネジメントセミナー』
2月7日(金)東京公演開催のお知らせ!!
活気溢れる競争力のある組織を構築するためのハイブリッドマネジメントメソッドをお伝えします。
2013年12月
メールマガジン『上司の心得、部下の心得(週刊)』が発行400号を達成!!
これからも少しでもお役に立てる情報を発信してまいります。
2013年11月
QCサークル長野地区チャンピオン大会QCサークル長野地区主催の第5552回QCサークル長野地区改善事例チャンピオン大会(下諏訪)にて、
『活き活き組織構築マネジメント』と題して、代表の瀬川裕之が活力溢れる総創造組織を目指すための組織マネジメントの考え方・進め方について、特別講演をさせていただいただきました。

2013年10月
月刊ロジスティック・ビジネス(Logi-Biz)7月に国際ロジスティクス学会 日本支部フォーラムにて代表の瀬川裕之が発表した『活き活き職場構築のためのストレス・マネジメント・コミュニケーション』が月刊ロジスティック・ビジネス(Logi-Biz)誌 10月号に掲載されました。

紙面の制約上、要約版となっておりますが、ご興味のある方はぜひご一読下さい。 ⇒ PDFファイル
2013年9月
申し訳ございません。
現在、代表の瀬川裕之が多忙につき『ストレス・マネジメント・カウンセリング』はキャンセル待ちの状態が続いており、無料体験カウンセリングは一時中止させていただいております。
それでも宜しい方はメールにてご連絡ください。
空きができ次第、ご連絡いたします。
2013年7月
タグチメソッドの田口伸氏による特別講演(9月:東京&大阪開催)のご案内
2013年7月
国際ロジスティクス学会 日本支部フォーラムにて、代表の瀬川裕之が『ストレス・マネジメント・コミュニケーション』発表しました。
2013年6月
事務所を新宿区より東京都中央区日本橋3-2-14 KNビル4Fに移転しました。
2013年6月
ホームページをリニューアルオープンしました。
2013年6月
Facebookページを開設しました。
2013年6月
メールマガジン『お母さんのための心得講座』が発行5周年を迎えました。
2013年2月
メールマガジン『上司の心得、部下の心得』が発行7周年を迎えました。

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コミュニケーションギャップが組織を弱体化させている!!

いくら能力があっても、組織内で能力を発揮しなければ意味がありません。
上司と部下の立場から、組織における能力発揮コミュニケーション術をお送りしています!!

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